入职体检带什么东西

时间：2023-09-07 浏览：91 分类：启程体检

入职体检是每个新员工必须要进行的环节。为了让大家对入职体检有一个更好地了解，本文将会介绍入职体检需要带什么东西。

身份证

身份证是非常重要的一项个人证件。入职体检时，工作人员需要核实身份信息，并将其与公司备案进行比对。因此在进行入职体检时，一定要携带有效的身份证件。

体检表格

企业会提供相关的体检表格，员工需认真填写个人资料、既往病史等信息。同时，体检表格一定要进行签名和日期确认，以表示其真实性。

前一次体检报告

如果员工曾经进行过体检，那么最好也要带上旧的体检报告，以便医生了解员工的健康规律，提供更加准确的体检诊断和建议。

眼镜、隐形眼镜、助听器等辅助设备

如果员工需要使用眼镜、隐形眼镜或者助听器等辅助设备，也需要带上这些设备进行体检。只有全面贴近员工实际情况，医生才能在体检中给出最准确的结论和建议。

衣物、鞋子等自用物品

入职体检需要穿上医院提供的专业体检服。然而在进行完相关项目后，员工可选择将体检服更换为自己的衣物。因此，在体检时，也要带上自己的衣物、内裤、袜子、运动鞋等自用物品。

拓展知识：肝功能检查注意事项

在进行体检时，一项常见的检测内容是检查肝功能。但是，需要注意的是如下事项：

1. 检查前至少12小时内不要进食高脂、辛辣或油腻的食物；

2. 对于饮酒者，需要至少停止饮酒1-2周。在体检前2-3天，应该将纯净水摄入量逐步增加；

3. 对于怀孕或哺乳期的女性，需要告知医生身份信息，以便医生采取相应的措施。

拓展知识：尿检注意事项

在进行入职体检时，尿检也是必须要进行的环节。在尿检前，也需要注意以下事项：

1. 在尿检前24小时内，不要进食、饮用蔬菜、水果、奶类等色素过多的食物；

2. 在尿检前4个小时内，不要进食含咖啡因的食品或饮料；

3. 如果女性正在行经期间，建议将尿检延后。如果无法避开该时间段，则需要告知医生相应身份信息。

结论

入职体检是每个新员工必须要进行的环节，但是，只有在准备充分的情况下，才能得到最准确的诊断和建议。希望该篇文章能够对大家有所启示，同时也提醒大家重视自身的健康和身体检查。