为什么入职体检不查乙肝

时间：2023-08-19 浏览：14 分类：启程体检

为什么入职体检不查乙肝？这是一个很常见的问题，也是很多求职者所需要了解的一个问题。在这篇文章中，我们将会详细探讨为什么很多公司进行入职体检时不检查乙肝。

背景

在中国，乙肝是一种比较普遍的疾病，据统计，中国有超过1.3亿人感染了乙肝病毒。且乙肝病毒可通过血液、精液、乳汁等途径传播，极易引发严重的肝脏疾病，例如肝硬化和肝癌等。因此，在招聘过程中，许多雇主都希望确定他们所雇用的人员是否已感染乙肝病毒。

咨询医生的建议

如果你想寻求关于入职体检是否检查乙肝的明确答案，那么最好咨询一名医生，并告知他们你的具体需求。医生将能给出更加权威、准确的答案。但通常情况下，一些企业为了“节约成本”，选择不进行乙肝检查。

乙肝病毒不一定会对工作能力产生影响

虽然乙肝是一种流行病，但并不是每位感染者都会受到它的影响。如果感染者肝功能良好，他们完全可以像其他人一样拥有良好的体力和工作效率。因此，很多公司并不会将乙肝检查作为判断一个求职者是否合适的标准。

法律法规允许企业可不进行乙肝检查

中国国家卫生部等政府机构在相应职业病预防控制领域，推出了一系列的法律法规，其中就规定了哪些情况下，企业可以作出不检查乙肝的决定。根据相关法律法规的规定，非医疗、医学研究等从业人员、直接服务于患者的医务人员、公共场所的服务人员等，其入职体检检查范围均要求检查乙肝。而对于其他一些岗位，如普通业务、管理类岗位，没有硬性的检查要求。

乙肝病毒检查费用高

乙肝病毒的检查费用相对较高，这也是一些企业选择不检查乙肝的原因之一。对于一些小型企业而言，招聘者人数不多，进行乙肝检查需要花费比较大的经济成本。

总结

虽然乙肝是一种比较常见的疾病，但并不是每位感染者都会对工作和企业产生影响。此外，当地的法规也允许企业可以不进行乙肝检查，而乙肝检查的成本也不低，因此，无论是为求职者还是企业主，我们都需要了解其不被强制检查的原因。

在以上给出的几方面可以看出，企业选择不进行乙肝检查也有一定的合理性。但与此同时，作为求职者，如果可以自愿地选择参加乙肝检查并获得治疗，将会更好地保护自己的健康。