中兴入职体检难过吗

时间：2023-08-19 浏览：16 分类：启程体检

中兴通讯是国际知名的通信设备和解决方案供应商，其业务遍及全球多个国家和地区。对于很多毕业生来说，中兴都是一个梦寐以求的公司，然而，在入职之前，需要通过一项严格的体检。那么，中兴入职体检难过吗？下面我们来详细了解一下。

为什么需要进行入职体检？

在大多数公司，为了保障员工健康，预防工作场所可能带来的健康隐患，都会要求新入职员工进行一次体检。体检的范围通常包括身体各个系统的检查、肝功、肾功、血糖、乙肝、HIV等疾病的筛查以及心理测试等多个方面。

中兴入职体检有哪些项目？

从网友的反映和个人经验来看，中兴入职体检非常严格，具体包括身高、体重、视力、听力、血常规、尿常规、肝功、肾功、心电图、胸透、血脂等多个项目。这其中，视力要求比较高，若近视达到一定度数，可能会影响入职。同时注意，视力不合格还可能影响日后晋升。

中兴入职体检难过吗？

可惜的是，大多数反馈都描述了中兴入职体检难度较高，并且很多人表示仅过了6成、7成。因此，在面对这样严格的体检时，求职者应该先对自己的身体做到有一个充分的认识，如果存在一些健康问题，需要尽早发现和治疗。同时，也建议求职者提前做好准备，比如控制好体重、保持心情舒畅等等，这都可以帮助你过关。

如何备考中兴入职体检？

体检前最好做好一些复查、治疗工作，以确保身体符合要求。要提前较早的规划好，正常的生活习惯、规律的饮食，还可以早点睡，营造好一个良好的健康体检环境。此外，强调一次体检不能决定整个人的命运，过不了此次并不代表你会失去整个未来。

拓展知识：什么是身体素质考核？

除了入职体检，一些企业还会进行身体素质考核。身体素质考核主要测试身体机能、耐力及心肺功能。体测包括50米短跑、立定跳远、引体向上、俯卧撑、800/1000米跑等常见项目。企业普遍认为，通过素质考核可以筛选更优秀的员工，也能鼓励员工在工作中保持良好的身体素质。

结论

中兴入职体检要求非常高，但这样也有益于秉承中兴的精神文化，对于企业和员工来说，越健康，越有活力，才能做到工作有质量，生活更加充实。因此，切勿因不适合或无法通过体检而伤心失落，在其他维度提升自己吧！