我入职顺丰快递之前需进行一次体检,由于身体没有什么大问题,所以我并没有太过紧张。然而等待结果的过程却并不如想象中那么平静。
入职体检是企业招聘的必要步骤,旨在保障员工的身体健康和企业的利益。只有确定员工身体健康才能确保岗位的正常运转,同时防止企业在用工环节出现风险。
作为一个快递员,肩负着打好配送“最后一公里”的责任,快速、安全交付每一份货物是每一个快递员的基本职责。这就要求快递员在进行体检时需要注意一些细节,比如听力视力要求更高。
在顺丰快递公司入职体检,包括五项检查:口腔科、内科、外科、眼科和耳鼻喉科,具体需要检查血常规、B超、心电图、肝功阳性、乙肝两对半和心脏彩超等。检查结果出来后需报告给公司,由公司综合评估,最终确定入职结果。
入职体检完成后,顺丰会将我的体检报告放在人力资源部。然而当我查看结果时,却发现我的体检报告竟然不见了。
我咨询了公司人力资源部,他们表示已经找了好几遍没有找到,建议我重新做体检。
考虑到重新做体检太浪费时间和金钱,我与人力资源部进行了沟通,找到了即时解决方法:到当地医院再次体检,并让医生开具一份详细的体检报告,最终,我成功通过入职体检。
入职体检要认真对待,因为体检结果直接影响着工作是否能正式开始,身体是革命的本钱,只有身体健康才能顺利地完成自己的工作。如果遇到体检报告丢失的情况,一定要及时与公司人力资源部进行沟通,找到相应的解决方法。
最后,我很高兴能够顺利通过入职体检,加入了顺丰这个大家庭。
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