入职体检报告公司不给？这是不合理的，让我们了解一下相关法律法规。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“用人单位不得要求应聘人员提供与工作无关的证明材料。”而《中华人民共和国劳动保障监察条例》第三十五条规定：“用人单位违反本条例规定请其提供的证明材料及相关资料，经劳动行政部门调查核实确无必要的，应当责令用人单位停止违法行为，予以纠正，依法给予罚款处罚，并通知请求提供证明材料和相关资料的人员或者机构。”
可能有以下几种原因：
如果公司拒绝提供体检报告，员工可能会面临以下问题：
员工可以采取以下措施：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动保障监察条例》的规定，公司拒绝提供体检报告是违法行为。员工如果面临公司拒绝提供体检报告的情况，可以采取相应的措施维护自身权益。
网站备案号：浙ICP备10033253号-1 | Powered By Z-BlogPHP 1.7.2
发表评论