职业病体检已成为当今社会中的重要部分，越来越多的公司和企业为员工的健康着想，纷纷加入这一行列进行检查。但是在进行职业病体检时，有时可能出现不合格项，那么如果职业病体检心电图不合格，会被辞退吗？
职业病体检是指针对从事特定职业需要防治的职业危害因素对工作人员的身体和健康情况进行的检查和评价，并采取措施保护工作者身体健康的一种检测机制。
心电图是检查心脏健康的重要手段，如出现异常值，便可能对心血管产生影响。
在我国，目前还没有一个统一的规定来对待职业病体检心电图不合格的问题，不同公司和地区都有所不同，基本上由企业自行规定。但是一旦出现问题，这个结果往往会被日后的晋升和职位调动所影响。
由于缺乏法律规定，一些企业会直接以认为心脏疾病会对工作产生不利影响为由，延长员工的试用期或直接辞退不合格者。这种做法显然存在合法性问题，因此一旦出现类似情况，被辞退者可以向劳动监察部门求助。
要想保证职业病体检的顺利进行，应该提前采取措施。例如：平时注意锻炼身体、坚持锻炼心肺功能、保证睡眠、避免过度疲劳、保持心态平稳等等。
希望政府能够尽快出台相应的法律条例，设立相应的职责机构，来规范和整顿职业病体检行业。从而减少企业乱象，防范短期得失给个人带来不可回复的影响。
职业病体检心电图不合格是否会被辞退，是一个值得我们深思的问题。基本上每个企业都有自己的规定，建议大家提前保护身体健康，避免出现不合格项。如果出现了问题，应该寻求法律援助。
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