比亚迪入职体检指标有哪些

时间：2023-06-30 浏览：10 分类：先锋体检

比亚迪是国内知名的新能源汽车制造商之一，业务范围涉及电动汽车、混合动力汽车等多个领域。在入职前，公司会要求员工进行一次体检，以确保员工身体状况符合公司的要求。

1. 身高和体重

身高和体重是常见的体检项目之一。比亚迪的要求是身高在160厘米以上，体重在正常范围内。此项指标的目的是为了确保员工身体健康，能够胜任工作任务。

2. 视力

视力检查也是入职体检中的必备项目之一。比亚迪的要求是无色盲、无夜盲、裸眼视力在5.0以上。这是因为在电动汽车的生产过程中，有不少细节需要注意，如组装电池等，需要员工有较好的视力和观察能力。

3. 心率和血压

心率和血压也是比亚迪入职体检的关键指标。员工需要保证心率正常，血压在120/80-140/90mmHg之间。此项指标的目的是为了保证员工能够在工作中保持较高的大脑活跃度，不受心血管系统疾病的影响。

4. 肺功能

由于比亚迪的工作环境比较特殊，有些车间会存在挥发性有机物气味等，因此公司会要求员工进行肺功能检查。此项指标的目的是确保员工能够适应和适应公司的工作环境。

5. 肝功能

电动汽车涉及到多种化学物质，例如锂电池，而一旦肝脏发生问题，则会对人体造成很大的影响。因此，比亚迪还会检查员工的肝功能情况，以监测员工的健康状态。

6. 其他项目

除了以上几个项目，比亚迪还会根据员工的实际情况，增加一些额外的项目检查。例如对于有过敏史的员工，公司可能会进行过敏原检测。此外，公司还会对员工进行一些常规的检查，如血液生化、尿素氮等。

总之，在比亚迪入职体检中，公司会根据员工的实际情况，进行全面的体检，以确保员工身体状况符合公司的要求。这也是公司保障员工健康的一个重要措施。