奇葩公司入职要体检报告

时间：2023-07-10 浏览：8 分类：体检百科

奇葩公司入职要体检报告，是很多人在找工作时遇到的问题。奇葩公司的办事方式往往比较“奇特”，里面会有很多你想象不到的条条框框，其中包括体检报告。

为什么奇葩公司要求体检报告？

首先，我们需要知道的是有些奇葩公司要求体检报告和招聘岗位之间有一定的关系。比如说，你要从事体育教练、护士等职业时，需要进行体检以证明你能够胜任自己的工作。

但是也有些奇葩公司入职时要求进行“超标”体检，包括大量血液检测、视力、听力等各种各样的检测，这种情况下则是为了排除因员工健康问题导致的人力成本问题。

如何解决奇葩公司入职体检问题？

针对奇葩公司的特殊要求，我们可以在求职前进行了解、筛选斩断不合适公司招聘，避免在个人权益和劳动成本上的浪费。

如果我们在签约前已经和公司就这些问题进行交流，并达成共识，那么就可以根据协议要求公司给予相应报销或赔偿。

如何进行体检？

1. 选择正规医院。

2. 准备必要证件，还有面料松软、不移位的内裤。

3. 饭后两小时后再进行体检。

4. 平常生活要保持早睡早起，合理饮食，戒烟少酒，避免剧烈运动。

5. 不要在特殊月经期间进行女性体检。

如何正确面对体检结果？

1. 相信自己的身体。

2. 与医生和平相处，多和医生进行沟通和了解，不为肝硬化之类某种检测报告而过分紧张。

3. 认真审查体检报告，对于未了解项目或发红的那些项目可以重新体检或翻译。

结语

体检作为衡量个人身体状况、用来排查劳动密集型职位个人健康情况的手段，在职场发生的纠纷中发挥了很大的作用。在求职过程中，希望大家能够选择适合自己身体状况、合法正规的公司，避免因为不必要的“奇葩”体检要求而耽误自己。