因为乙肝被拒绝入职可以投诉吗

时间：2023-07-09 浏览：8 分类：体检问答

乙肝被拒绝入职可否投诉？这是一个备受关注的话题，因为许多乙肝患者在求职时遇到了这个问题。关于这个问题，我们需要先了解一些基本的背景知识，然后再给出答案。

乙肝是什么？

乙肝是乙型肝炎病毒（HBV）感染引起的肝炎，通常通过接触感染者的血液或体液传播。如果不及时治疗，乙肝会导致肝硬化和肝癌等严重疾病，因此需要予以重视。

企业为什么要拒绝乙肝患者？

企业之所以拒绝乙肝患者，是因为他们担心可能会给企业带来风险。首先，乙肝是一种传染性疾病，有可能会在工作环境中传播。其次，乙肝患者的健康状况可能并不稳定，导致缺勤率增加，对企业生产造成影响。

可以投诉吗？

乙肝患者被拒绝入职之后，是否可以进行投诉呢？答案是肯定的。我国《传染病防治法》规定，雇主在录用、离职或劳动合同时，不得因员工患有乙肝等传染病而降低其待遇、解除劳动合同或辞退员工。如果企业依然拒绝录用乙肝患者，并且没有合理的理由，那么乙肝患者可以通过司法途径进行维权。

应该怎么投诉？

乙肝患者要进行投诉，可以选择以下几种方式。

• 向相关部门举报。可以向劳动监察部门、卫生部门、人力资源和社会保障部门等举报企业的违法行为。
• 通过法律途径索赔。如果乙肝患者的合法权益受到了损害，可以通过提起诉讼的方式维护自己的权益。
• 寻求专业志愿者组织支持。乙肝患者可以寻找志愿者组织的支持，例如乙肝关爱协会等。

结论

总之，乙肝患者被拒绝入职是一种违法行为，乙肝患者应该及时维护自己的权益。如果遇到问题，可以选择向相关部门举报、通过法律途径索赔或寻找志愿者组织支持。当然，更重要的是及时采取预防措施，保护自己的健康。