体检慢性肺炎能入职吗

时间：2023-05-22 浏览：31 分类：体检先锋

为了保障员工的健康，很多公司在员工入职时会要求进行体检。不少人心里都有个疑问：如果查出患有慢性肺炎，能否顺利入职呢？接下来，我们一起来了解一下。

什么是慢性肺炎？

慢性肺炎是一种常见的慢性病，指反复发作的支气管炎或肺炎，常见症状包括咳嗽、咳痰、胸闷等。这类疾病由于起病隐匿、症状轻微，往往会被患者忽视。如果不及时治疗，容易演变成支气管扩张、肺功能损害等更严重的问题。

慢性肺炎能否影响入职？

一般来说，患有慢性肺炎并不会直接影响到入职。因为目前我国没有规定患有慢性肺炎者不能入职的条款，只要身体条件符合入职要求，就能正常入职。

企业能否拒绝因患有慢性肺炎而入职的员工？

企业无权单纯因为员工患有慢性肺炎而拒绝其入职。但如果员工的患病状况对于所从事职业具有重大安全隐患，那么企业有权选择不予录用或解除合同。

如何预防慢性肺炎？

预防慢性肺炎的方法主要是改善工作和生活环境，加强锻炼身体，增加体质。具体来说，应当远离烟雾、粉尘、甲醛等空气污染物，注意保持室内空气清新，避免长时间接触冷空气，同时还需注意饮食，增强抵抗力。

总结

患有慢性肺炎并不会直接影响到入职，但如果患病状况对从事职业具有重大隐患，就可能影响到录用。因此，还是希望广大人民群众能够关注自己的身体健康，合理预防慢性肺炎的发生。