入职没有说要体检报告

时间：2023-07-02 浏览：12 分类：体检常识

最近申请了一份工作，心情格外激动，毕竟是进入了自己喜欢的领域。在面试的时候，也没有被要求提供体检报告，因此呈递简历就可以了。

我被录用了

没过多久，我便收到了录用通知。开心之余，我开始寻找入职前应该做些什么，特别是体检报告这个问题。我的前任同事曾经提醒过：新入职公司的第一步就是体检，以防入职后出现工伤问题，这样也可以规避风险。然而，我获取的招聘信息并没有明确要求。

为何不要求体检报告呢

接下来的几天里，我向其他人咨询他们一般公司的入职流程，发现不同公司对此要求差异很大。有些公司认为体检是必须的，而有些则只是在招聘信息中提到这个要求，实际上入职时并不强制要求。这种情况下，我可以自己选择是否提供体检报告。

自去医院，办理体检

考虑到自身问题，我还是去了医院办理了体检。总的来说，入职前自己办理体检是可以遵循规定，但也不必太担心。因为如果之后公司要安排体检，也是在公司指定的医院内完成，熟悉流程也没什么坏处。

如何遵循规定？

在这个问题上，我的建议是只有在公司明确要求办体检时才进行办理。除此之外，没有必要在职前即办理体检，尤其是在公司招聘信息里并没有提到此类要求的情况。相信大多数人的选择也是相同的。

总结

总而言之，体检在不同公司中要求和流程也会有所变化。每个人对这个问题的看法和做法也会不同。如果公司招聘信息中没有明确要求，则未必要自行去办理体检。就算要求，身体健康的人也不必太过担心，他们只需要按照规定进行就可以了。

结尾

入职即是一种新的机遇，我们要充分认识在职前应该做什么，是否办理体检等问题都是需要综合全面考虑的。只有遵循规定，我们才能更加熟练地投入工作中。