保利 入职体检

时间：2023-06-25 浏览：594 分类：体检问答

保利地产是一家知名的房地产公司，为确保员工的身体健康，入职体检是必不可少的一项流程。今天就让我们来一起了解一下保利公司的入职体检！

为什么需要入职体检？

入职体检是公司为新员工提供的一项权益，目的是了解员工的身体状况，为公司提供员工健康资料参考。

入职体检的项目有哪些？

入职体检一般包括身体检查、血液检查、尿常规、心电图、视力检查、听力检查、肺功能检查等多项检查。

身体检查

身体检查一般包括测量身高、体重、血压、心率等指标。测试前请注意避免剧烈运动、大鱼大肉和刺激性食品的摄入。

血液检查及尿常规

血液检查可以全面了解员工的身体状况，包括血糖、肝功能、肾功能等。尿常规可以检测肾脏、尿路、生殖系统等疾病。

心电图及视力检查

心电图可以检测心脏功能，视力检查可以了解员工眼睛的健康状况。

听力检查

听力检查可以判断员工的听力是否正常，特别是在嘈杂的环境下是否能够正常听清声音。

肺功能检查

通过肺功能检查，可以知道员工的呼吸状况是否正常，特别是对于冠心病等慢性疾病患者更加重要。

如何进行入职体检？

入职体检一般由公司指定医院或合作单位完成。具体流程包括预约、到达医院、填写问卷、检查项目等。入职体检前，员工应避免过度劳累和大鱼大肉等刺激性食品的摄入。

入职体检的作用

进行入职体检能够有效了解员工的身体健康状况，及时发现疾病，确保好身体，为公司提供健康资料参考，减少公司的用人风险。

结尾

保利公司的入职体检是保证员工健康和公司用人风险的重要措施，健康才能创造更大的价值，希望大家都能健康入职，共同努力为公司的发展贡献力量。