体检听力是怎么检查的

时间：2023-06-19 浏览：8 分类：体检先锋

体检是很多企事业单位进行招聘、晋升及保障员工健康的一项常规程序。其中一个重要的检查项目就是听力检查。那么，体检听力是怎么检查的呢？下面我们来了解一下。

1. 检查前准备

在进行听力检查前，检查者需要留出充分的时间，注意休息和放松。检查时需要耳朵在干燥的情况下进行检测，因此在前一天晚上应保持良好的睡眠，避免疲劳和过度兴奋。

2. Tympanometry测试

Tympanometry测试可以检测患者的耳膜状态。医生会把无菌的耳塞插入患者的耳朵里，然后通过气压来测量耳朵内部的压力和连结状态。这个测试不涉及声音的检测。

3. Pure-Tone Audiometry 测试

Pure-Tone Audiometry测试是最常用的听力测试方式，它的主要内容是让患者在一间安静环境下，戴上头戴式耳机，听到一系列的声音信号，并根据他们所听到的声音信号反应出相应的声音信号是听得到的或听不到的。

4. 声音辨别测试

在听力测试中，医生常常会进行一些声音辨别测试。这种测试主要是通过患者回答一些简短的问题以测试他们能否理解语音信号和不同的语言单元。

5. 语音感应器检查

在这种检查下，患者被要求在一个安静的房间里坐在很远的距离，然后医生会通过麦克风发出声音来检查患者的听力水平。通过这种检查，可以了解患者听力的范围，比如说以确保其能在嘈杂环境下正常沟通。

6. 结论

在所有的听力测试完成后，医生将对患者进行总结和评估。如果认为患者有听力问题，他们可能会建议进一步的测试，或者转介到专业的耳科医生那里接受进一步的诊断。

总而言之，体检听力测试是一项非常重要的检查项目，通过这个测试，患者可以得知自己的听力状况，并及时采取相应措施保护或纠正听力问题，从而更好地保障自己的身体健康。