百胜公司入职体检

时间：2023-05-24 浏览：14 分类：体检常识

入职体检是每个新员工必须要进行的一项重要程序。而百胜公司作为一家知名的跨国餐饮企业，在进行入职体检方面也有着其独特的流程和规定。

1. 体检项目

百胜公司的入职体检项目一般包括：基本体检项目（身高、体重、血压、视力、听力等）、血常规、尿常规、肝功能及肝炎乙肝表面抗体、结核菌素试验、心电图检查等。

2. 体检地点

百胜公司通常会与合作的大型医院合作，将入职体检地点设在该医院内，以确保体检的准确性、严谨性和权威性。

3. 体检费用

体检费用一般由公司承担，但也有些百胜品牌会要求员工自费。如果是自费体检，则费用也会在员工的第一个月薪水中直接扣除。

4. 体检注意事项

被告知入职体检时间后，应提前按照通知去医院，提前了解需要注意的事项和所需准备的材料，以免到时耽误时间。此外，如果有严重疾病或残疾等情况的员工，在体检前还需要向公司提交医院开具的相关证明。

5. 体检结果处理

体检结束后，医院会将检查结果反馈给百胜公司人力资源部。如若发现有员工身体存在不适应从事当前工作的情况，则公司会根据实际情况进行处理。如果虽然存在状况但可行，也会在监管下从事相关工作，以保证员工的身体健康。

6. 结束语

总之，入职体检是百胜公司必要的一项程序，在公司的规定中也增加了许多有益于员工身体健康的要求。希望新员工在体检过程中认真对待，确保自己的身体健康。