入职体检一般是每个人必须经历的过程,其中会有很多的项目需要进行检查。其中甲减是比较常见的一种疾病。本文将会介绍关于入职体检中甲减的内容。
甲状腺素减少症(甲减)是一种甲状腺功能减退症,患者甲状腺素水平降低,会导致代谢率下降,出现类似神经质、烦躁、易怒、疲劳、体力逐渐下降等一系列症状。
甲状腺影响到人体的新陈代谢和生长发育,甲状腺疾病无疑是很危险的。虽然甲减不是很严重的疾病,但也同样需要注重。很多单位在进行入职体检时都会检查甲状腺功能,就是为了避免新员工出现健康问题引起的工作效率低下、缺勤或离职问题。
目前常用的甲状腺功能检查方法是血液检查。抽血检查可以得到:总甲状腺素(TT4)、游离甲状腺素(FT4)、三碘甲状腺原氨酸(T3)、反三碘甲状腺原氨酸(rT3)和甲状腺刺激素(TSH)等指标,其中TSH是最关键的检查指标。
治疗甲减主要是通过口服甲状腺激素药物来补充体内甲状腺素的缺失。治疗甲减需要严格遵循医生的指示,按时按量服用甲状腺素药物。
甲减的预防和治疗是需要综合考虑的,首先需要保持良好的饮食习惯,尤其是摄入足够的碘元素。同时,保持良好的作息规律,了解并及时治疗甲状腺相关疾病,也是非常有必要的。
甲减患者在饮食上一定要注重选择富含碘元素的食物,如海带、紫菜、龙骨等。同时,还需要避免食用某些会干扰甲状腺功能的食物,如去皮烤鸡、人造奶油、高碘盐等。
甲减虽然不是很严重的疾病,但也需要引起足够的重视。在入职体检时被发现患有甲减并不意味着不能工作,只需要合理的规划治疗计划和监督,就能够平稳的度过。
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