入职体检身高怎么量

时间：2024-07-06 浏览：5 分类：先锋体检

入职体检是每位新员工必须进行的一项体检，而在入职体检中最基本的指标就是身高。那么，在入职体检中身高应该如何测量呢？下面我们来一起了解一下吧。

使用的工具

在入职体检中，医生通常会用到的是身高计，也就是大家熟知的量尺，通常都是由悬挂的尺和可以滑动的支架组成的，可以精密测量身高。

正确的姿势

正确的姿势可以有效保证身高的准确测量。首先要保证受测者的鞋子不要过高或过低，裤子也要放到合适的高度，然后才是真正的测量。受测者站直，双脚并拢，脚后跟紧贴着身高计的底部，这时头部要尽量向上伸直，与肩膀、背部、臀部、脚跟保持垂直位置，同时双臂自然垂下，手掌放在身体两侧。

测量数据的记录

当医生完成身高测量后，他需要将数据记录在受测者的健康档案中，以便今后进行对比。通常情况下，数据记录的内容都包括时间、身高、体重和BMI指数等。

BMI指数

BMI指数是衡量人体肥胖程度的一种指标，计算公式是：BMI=体重(kg)/ 身高(m)²。人体适宜的BMI值为18.5-23.9之间，过轻为18.5以下，过重为24-27，肥胖为27以上。通过测量BMI指数可以了解到自己的肥胖程度，从而采取相应的减肥方式和运动方式。

身高的重要性

身高是一个人体型的基本指标之一，它与整个人的形象相关。在工作和生活中，一个人的身高也会对其产生影响。例如，某些行业对身高有入职限制，如空乘和模特等；身高也会影响到一个人的自信心和形象。因此，在保持健康和美观方面，坚持锻炼和科学饮食很重要。

结尾

总之，在入职体检中测量身高是很重要的环节，它可以反映一个人的健康和医学状况。另外，了解BMI指数并适当控制体重也是保障身体健康的重要方法。希望通过我们的介绍，大家能更加了解入职体检身高测量的方法和相关知识。