• 怀孕影响国企入职吗
  • 根据中国的劳动法规定，怀孕不应该影响国企的入职，因为性别歧视是违法的。国企应该根据能力和经验来招聘员工，而不是基于他们的性别或婚姻状况。然而，在实际情况中，有些国企可能会对怀孕的女性持有偏见，认为她们...
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